Cómo los equipos de reclutamiento contratan más rápido con Dialanta

En el reclutamiento, la velocidad lo es todo. Los candidatos se postulan a varios puestos a la vez; si no respondes rápidamente, los pierdes. Dialanta ayuda a las agencias de empleo y reclutadores a realizar un seguimiento instantáneo, preseleccionar candidatos por WhatsApp y programar entrevistas automáticamente. Con las herramientas de pronóstico, sabes exactamente cuántas colocaciones están en marcha, lo que hace que la contratación sea predecible y escalable.

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El desafío en el reclutamiento

  • Los candidatos abandonan cuando el seguimiento es lento.
  • La preselección manual consume tiempo del reclutador.
  • El seguimiento de canales de venta entre roles y clientes es complejo.
Two men seated at a table, conversing in a brightly lit room. Man in a black shirt gestures, man in a jacket listens.
Two men shaking hands in an office with a window and desk.
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Cómo lo soluciona Dialanta

  • Seguimiento instantáneo de candidatos: sin oportunidades perdidas.
  • Agente de IA de WhatsApp: preselecciona candidatos con preguntas personalizables (disponibilidad, experiencia, ubicación).
  • Programación automatizada: entrevistas reservadas directamente en los calendarios de los reclutadores.
  • Seguimiento del embudo de ventas: visualice el progreso del candidato desde la solicitud hasta la colocación.
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Impacto real para reclutadores y agencias

  • Tiempos de contratación más rápidos y menos abandonos de candidatos.
  • Los reclutadores dedican menos tiempo a tareas administrativas y más a conversaciones de alto valor.
  • Clientes más satisfechos gracias a informes consistentes y colocaciones más rápidas.


Precalifique de forma más inteligente con el agente de IA de WhatsApp.

Person reviewing resume with older person in background on sofa.
Three people at a desk in an office setting: two clients with a salesperson. Cars are visible outside the large window.
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Previsión del éxito del reclutamiento

  • Predecir la capacidad de colocación por reclutador, rol o cliente.
  • Detectar cuellos de botella donde los candidatos abandonan.
  • Alinear los objetivos de contratación con el crecimiento del negocio.


Predecir la capacidad de contratación con embudo de ventas y gestión de pronósticos.

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Pasos de incorporación guiados
Webpage showing a table of template labels with columns for name, by, and date.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Fixora y nuestro software.

  • ¿Se puede utilizar Dialanta para varios clientes y roles a la vez?

    Sí, puedes administrar pipelines separados para cada cliente o puesto.

  • ¿Están seguros los datos de los candidatos?

    Por supuesto. Dialanta cumple con el RGPD y maneja datos confidenciales de forma segura.

  • ¿Puedo integrar Dialanta con mi ATS?

    Sí, a través de Zapier puedes conectar Dialanta con la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos.

¿Listo para responder más rápido y colocar candidatos de forma más eficiente? Reserva tu demostración gratuita hoy mismo.

Black speech bubbles, one with a question mark.

¿Tienes alguna pregunta diferente?

Encuentre respuestas rápidas a sus preguntas en nuestras preguntas frecuentes.