Comment les équipes de recrutement embauchent plus rapidement avec Dialanta

En matière de recrutement, la rapidité est essentielle. Les candidats postulent à plusieurs offres simultanément ; si vous ne répondez pas vite, vous les perdez. Dialanta aide les agences d'intérim et les recruteurs à assurer un suivi instantané, à présélectionner les candidats via WhatsApp et à planifier automatiquement les entretiens. Grâce à ses outils de prévision, vous savez précisément combien de recrutements sont en bonne voie, ce qui rend vos embauches prévisibles et évolutives.

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Le défi du recrutement

  • Les candidats se désintéressent lorsque le suivi est lent.
  • La présélection manuelle consomme beaucoup de temps pour les recruteurs.
  • Le suivi des pipelines à travers les différents rôles et clients est complexe.
Two men seated at a table, conversing in a brightly lit room. Man in a black shirt gestures, man in a jacket listens.
Two men shaking hands in an office with a window and desk.
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Comment Dialanta résout le problème

  • Suivi immédiat des candidats : aucune opportunité manquée.
  • Agent WhatsApp IA : présélectionne les candidats avec des questions personnalisables (disponibilité, expérience, localisation).
  • Planification automatisée : entretiens réservés directement dans les calendriers des recruteurs.
  • Suivi du tunnel de vente : visualisez la progression des candidats, de leur candidature à leur placement.
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Un impact concret pour les recruteurs et les agences

  • Recrutement plus rapide et moins d'abandons de candidats.
  • Les recruteurs consacrent moins de temps aux tâches administratives et plus de temps aux conversations à forte valeur ajoutée.
  • Des clients plus satisfaits grâce à des rapports réguliers et des placements plus rapides.


Préqualifiez plus intelligemment grâce à l'agent IA de WhatsApp.

Person reviewing resume with older person in background on sofa.
Three people at a desk in an office setting: two clients with a salesperson. Cars are visible outside the large window.
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Prévoir le succès du recrutement

  • Prévoir la capacité de placement par recruteur, poste ou client.
  • Repérer les points de blocage où les candidats abandonnent.
  • Alignez les objectifs de recrutement sur la croissance de l'entreprise.


Prévoir les capacités d'embauche grâce à la gestion de l'entonnoir de vente et des prévisions.

Rejoignez les milliers de petites entreprises qui font confiance à Dialanta pour les aider à se développer.

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Accès complet à la plateforme

Étapes d'intégration guidées
Webpage showing a table of template labels with columns for name, by, and date.

Foire aux questions

Tout ce que vous devez savoir sur Fixora et notre logiciel.

  • Dialanta peut-il être utilisé pour plusieurs clients et rôles simultanément ?

    Oui, vous pouvez gérer des pipelines distincts pour chaque client ou poste.

  • Les données des candidats sont-elles sécurisées ?

    Absolument — Dialanta est conforme au RGPD et traite les données sensibles en toute sécurité.

  • Puis-je intégrer Dialanta à mon ATS ?

    Oui, via Zapier, vous pouvez connecter Dialanta à la plupart des systèmes de suivi des candidatures.

Prêt à répondre plus rapidement et à placer des candidats plus efficacement ? Réservez votre démonstration gratuite dès aujourd’hui.

Black speech bubbles, one with a question mark.

Avez-vous une autre question ?

Trouvez rapidement les réponses à vos questions dans notre FAQ.