Hoe recruitmentteams sneller mensen aannemen met Dialanta

In recruitment is snelheid alles. Kandidaten solliciteren vaak op meerdere vacatures tegelijk – als je niet snel reageert, verlies je ze. Dialanta helpt recruitmentbureaus en recruiters om direct te reageren, kandidaten via WhatsApp te screenen en automatisch sollicitatiegesprekken in te plannen. Dankzij de prognosetools weet je precies hoeveel plaatsingen er op schema liggen, waardoor recruitment voorspelbaar en schaalbaar wordt.

Witte abstracte letter

De uitdaging bij werving en selectie

  • Kandidaten haken af wanneer de opvolging traag verloopt.
  • Handmatige voorselectie kost recruiters veel tijd.
  • Het bijhouden van de voortgang over verschillende rollen en klanten heen is complex.
Twee mannen zitten aan een tafel en voeren een gesprek binnenshuis. De ene draagt ​​een zwart shirt, een spijkerbroek en een bril; de andere een grijze jas.
Twee mannen schudden elkaar de hand in een kantoor en glimlachen. De ene draagt ​​een colbert, de andere een overhemd met lange mouwen; documenten liggen op het bureau.
Witte abstracte letter

Hoe Dialanta het oplost

  • Directe opvolging van kandidaten: geen gemiste kansen meer.
  • AI WhatsApp-agent: screent kandidaten vooraf met aanpasbare vragen (beschikbaarheid, ervaring, locatie).
  • Geautomatiseerde planning: sollicitatiegesprekken worden direct in de agenda's van recruiters ingepland.
  • Salesfunnel volgen: visualiseer de voortgang van kandidaten van sollicitatie tot plaatsing.
Witte abstracte letter

Een concrete impact voor recruiters en bureaus

  • Snellere aanwervingsprocedure en minder afvallers.
  • Recruiters besteden minder tijd aan administratie en meer tijd aan waardevolle gesprekken.
  • Tevredenere klanten dankzij consistente rapportages en snellere plaatsingen.


Doe een slimmere voorselectie met de AI WhatsApp-agent.

Een persoon houdt een tablet vast en bekijkt een document. Op de achtergrond zit iemand op een bank.
Een autoverkoper in pak praat met een stel aan een bureau in een autodealer.
Witte abstracte letter

Voorspellingen voor succesvolle werving

  • Voorspel de plaatsingscapaciteit per recruiter, functie of klant.
  • Identificeer knelpunten waar kandidaten afhaken.
  • Stem de wervingsdoelstellingen af op de bedrijfsgroei.


Voorspel de personeelscapaciteit met behulp van sales funnel- en forecastmanagement.

Sluit je aan bij de duizenden kleine bedrijven die Dialanta vertrouwen om hen te helpen groeien.

14 dagen gratis proefperiode

Volledige toegang tot het platform

Begeleide onboardingstappen
Een webpagina met een tabel met sjablonen en een navigatiepaneel aan de linkerkant.

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over Fixora en onze software.

  • Kan Dialanta voor meerdere klanten en rollen tegelijk worden gebruikt?

    Ja, u kunt voor elke klant of functie aparte pipelines beheren.

  • Zijn de gegevens van kandidaten veilig?

    Absoluut – Dialanta voldoet aan de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en behandelt gevoelige gegevens op een veilige manier.

  • Kan ik Dialanta integreren met mijn ATS?

    Ja, via Zapier kun je Dialanta koppelen aan de meeste Applicant Tracking Systems (ATS).

Wilt u sneller reageren en kandidaten efficiënter plaatsen? Boek vandaag nog uw gratis demo.

Twee overlappende tekstballonnen, waarvan één met een vraagteken.

Heeft u een andere vraag?

Vind snel antwoorden op je vragen in onze veelgestelde vragen.